e-mail me

Расчет
  Расчет выполняется формированием таблицы. Перед этим заполняются данные по отвлечениям от работы (отпуск, больничный, командировки).

Таблица - это основа зарплаты. Таблица ежемесячно формируется из постоянных оплат, которые описываются для каждого сотрудника. Учитывается дата запрета корректировки, которая находится в описании своей организации. При формировании расчетной таблицы учитываются записи об отпусках и больничных. После удаления строк обязательно делать расчет!!!
Табель - Ссылка на Табель (Год, Месяц, Отработано). Недоступна для корректировки.
Оплата - Строки выплат/удержаний формируются из постоянных оплат
Исходная сумма - Исходная сумма или процент, примеры: 1000x3 коэффициент, T1-ссылка на тариф, 1000$ Сумма в валюте, 30% Процент, =1000 - блокировать алгоритм , +1000 - сторно за предыдущие месяцы.
Отработано - Фактически отработанное время (дни, часы или ничего в зависимости от типа оплаты или удержания)
Шифр затрат - Шифры затрат заполняются при расчете в соответствиями с правилами для шифров затрат.
Расчетная сумма - Расчетная сумма. Недоступна для корректировки.
Кнопка:Добавить - Добавить оплату группе сотрудников. Оплата выбирается в справочнике оплат.
Кнопка:Удалить - Удалить оплату у группы сотрудников. Оплата выбирается в справочнике оплат.
Кнопка:Импорт - Импортировать суммы в таблицу текущего года и месяца из файла \calc.txt Структура:(ФИО, Код оплаты, сумма, время, шифр затрат). После импорта нужно произвести расчет.
Кнопка:Экспорт - Экспорт сумм из таблицу текущего года и месяца из файла \calc.txt Структура:(ФИО, Код оплаты, сумма, время, шифр затрат).

На основании табеля и настроек формируется таблица из постоянных оплат. Очень удобно редактируется, легко находить операторские ошибки. Мгновенно производится расчет.
Можно получить подробные пояснения

Оклад, тариф

Отпуск
  Для ввода отпуска выберите сотрудника, затем меню, Кадры, Приказ на отпуск. В таблице на последней строке введите тип отпуска и даты начала и окончания. Сотрудник будет добавлен автоматически. Выдаются приказ на отпуск (Т6 или Т6а) и записка расчет (Т60). При наличии расчетной базы сумма будет подсчитана автоматически. Настройка позволяет включить индексацию зарплаты, материальную помощь к отпуску, указать коды оплат для разных типов отпуска, расчетные константы, учет 13 зарплаты и квартальных премий. При формировании расчетной таблицы учитываются данные об отпусках.
Номер - Номер приказа
Дата - Дата приказа
Сотрудник - Сотрудник подразделения заполняется автоматически, если при вводе вы начнете с типа отпуска.
Вид отпуска - Вид отпуска. Компенсация - для увольняющихся сотрудников. При отзыве из отпуска - суммы начисления с минусом.
Начало отпуска - Дата начала отпуска
Дата окончания - Дата окончания отпуска. Если заполнено количество дней, считается автоматически. Нужна для определения периода для отчета.
С - Дата начала периода, за который начислен отпуск
По - Дата окончания периода, за который начислен отпуск
Кол-во дней - Количество дней отпуска
Доп. дней - Количество дней дополнительного отпуска. Входит в период отвлечения от работы.
Комп. дней - Количество дней компенсации отпуска для работающих сотрудников. Не входит в период отвлечения от работы.
Основание - Основание
Сумма - Сумма подсчитывается автоматически, но если сумму поставить =100, то будет 100. Должна быть видна только для расчетчика.
Оплата - Если ссылка на справочник Выплат/удержаний не заполнена, то берется из настройки отпускных
Мат.пом. - Размер материальной помощи к отпуску.
Дни, Часы - Считать по дням или часам
Месяц - Для использования отпускных в другом расчетном месяце. Если заполнен месяц, должен быть заполнен и год.
Год - Для использования отпускных в другом расчетном году. Если заполнен год, должен быть заполнен и месяц.
Продолжение - Продолжение отпуска. Введите ID (номер слева от строки) отпуска, для которого текущая строка - продолжение. В этом случае среднедневная зарплата берется из ID.
Кнопка:Приказ - Дать текст приказа
Кнопка:Формировать - Просчитать отпуск. Возможные ручные корректировки удаляются.
Кнопка:Показать - Посчитать отпуск с учетом возможных корректировок
Кнопка:Приказ Т6 - Форма Т6 (1 сотрудник) или Т6а (до 5 сотрудников)
Кнопка:Записка-расчет Т60 - ЗАПИСКА-РАСЧЕТ о предоставлении отпуска работнику (Форма Т60). Если это компенсация при увольнении - вызывается форма Т61.


Больничный
 
Для ввода больничного листа выберите сотрудника, затем меню, Кадры, Больничный. В таблице на последней строке введите тип больничного и даты начала и окончания. Сотрудник будет добавлен автоматически. Расчетчику: Больничный рассчитывается согласно Закону N 255-ФЗ. см. настройку. После ввода типа заболевания для текущего сотрудника, даты начала больничного и количества дней рассчитывается сумма. Берутся суммы и дни за предыдущие 12 месяцев, с учетом квартальной премии и 13 зарплаты. Какие именно оплаты попадают в эти суммы - указано в настройке оплат. см. Выплаты/удержания Сколько месяцев назад отматывать и каким кодом оплаты проводить больничные - в настройке больничного. В 2011 году стали считать за зарплату два года (включая с других предприятий - можно добавить строки в Суммы для средних или Расчет, Справка с другого предприятия) и делить на 730 дней В 2013 году из 730 дней надо убрать количество дней больничного при расчете декретных и детских пособий Как больничный попадает в таблицу? При формировании расчетной таблицы учитываются записи об больничных.
Сотрудник подразделения - Сотрудник подразделения заполняется автоматически, если при вводе вы начнете с типа заболевания.
Заболевание - Вид заболевания (определяет, как будет рассчитываться больничный). Например - Уход за ребенком более 10 дней оплачивается 50%. "Отпуск берем." учитывает другой максимум, чем обычный больничный. 1 реб мин 2247,72 2 4495,44 макс 8990,88 С июля 2012 года 01-Заболевание 02-Травма 03-Карантин 04-Несчастный случай на производстве или его последствия 05-Отпуск по беременности и родам 06-Протезирование в стационаре 07-Проф заболевание или его обострение 08-Долечивание в санатории 09-Уход за больным членом семьи 10-Иное состояние 11-Заболевание туберкулезом 12-Заболевание ребенка из перечня Минздрава 13-Ребенок-инвалид 14-Пост. вакцинальное осложнение или злокачественное новообразование у ребенка 15-ВИЧ-инфицированный ребенок
Дата начала - Дата начала больничного. Нужна для определения расчетного периода, длина которого зависит от настройки. Если больничный начинается в пятницу, то 1 день, а не 2 платится за счет предприятия, то же и в предпраздничные дни.
Дата окончания - Дата окончания больничного. Если заполнено количество дней, считается автоматически. Нужна для определения периода для отчета.
Количество дней (часов) - Количество дней (часов) больничного листка. Если заполнены обе даты, то считается автоматически.
Номер - Номер документа. Если некорректный, выделяется красным.
Серия - Серия документа
Ребенок - Уход за ребенком. Ребенок, за которым ухаживал сотрудник до 7 лет оплачивается до 60 календарных дней в году амбулаторного лечения или больницы Уход за ребенком с 7 до 15 оплачивается до 15 дней Уход за ребенком-инивалидом до 15 оплачивается до 120 дней Уход за ребенком до 15 лет, который инфицирован вирусом иммунодефицита или поствакцинальными осложнениями оплачивается полностью Уход за ребенком до 18 лет (в зонах радиокативного облучения) оплачивается полностью Уход за членом семьи старше 15 лет оплачивается до 3 дней, при врачебной комиссии до 7 дней
Амбулаторно - Лечение амбулаторно?
Продолжение - Продолжение больничного. Введите ID (номер слева от строки) больничного, для которого текущая строка - продолжение. В этом случае среднедневная зарплата берется из больничного с указанным ID.
Процент оплаты - Процент оплаты больничного зависит от стажа. Если стаж не заполнен, считаем 100%. Стаж учитывается по возрастанию значимости с даты начала работы на данном предприятии, в группе компаний и непрерывный стаж.
Сумма - Сумма больничного/Сумма первых 2 дней. При изменении расчета сотрите сумму и нажмите Формировать, иначе сумма останется неизменной. Если проставить, например: =100, алгоритм блокируется и в таблицу попадет именно 100.
Месяц - Для использования больничного в другом расчетном месяце. Если заполнен месяц, должен быть заполнен и год.
Год - Для использования больничного в другом расчетном году. Если заполнен год, должен быть заполнен и месяц.
Расчет 2010 - Рассчитывать больничный по правилам 2010 года
Целиком - Оплачивать целиком из соцстраха (не выделять первые два дня отдельной строкой).
Дни, Часы - Считать по дням или часам
Оплата - Если не заполнена, то берется из настройки больничных. Если нужен другой код оплаты больничного, то заполните его здесь.
Особый - Особый перечень Если заболевание ребенка входит в особый перечень (№ 84н от 20.02.2008), оплачивается до 90 календарных дней в году. (сахарный диабет и лейкоз).
Кнопка:Формировать - Просчитать больничный. Возможные ручные корректировки удаляются.
Кнопка:Показать - Просчитать больничный с учетом возможных корректировок
Кнопка:Протокол - Выберите все записи в этой таблице. Из них программа выбирает больничные за текущий год и месяц.
Кнопка:Отчет -
Кнопка:Заявление в ФСС - Сформировать заявление на оплату больничного
Кнопка:Файл XML - Сформировать файл XML для программ ФСС, путь указывается в настройке внешних программ.


Командировки
 
Командировка. Для ввода командировок выберите сотрудника, затем меню, Кадры, Командировка. В таблице на последней строке введите тип отпуска и даты начала и окончания. Сотрудник будет добавлен автоматически. Выдаются приказ на командировку (Т9), удостоверение (Т10) и служебное задание (Т10а). Есть отчеты за месяц. При наличии расчетной базы сумма будет подсчитана автоматически. При формировании расчетной таблицы учитываются данные о командировках.
Сотрудник - Сотрудник подразделения заполняется автоматически, если при вводе вы начнете с номера приказа или даты.
Номер - Номер приказа
Дата - Дата приказа
Дата начала - Дата начала командировки
Дата окончания - Дата окончания командировки
Кол-во дней - Количество дней командировки
Сумма - Сумма
Куда - Место командировки (до 512 символов)
Организация - Организация в месте командировки (до 512 символов)
Суточные - Суточные
Цель - Цель командировки (до 512 символов)
Основание - Основание командировки, например, служебное задание.
Начальник - Кто отправил, ФИО руководителя
Месяц - Для использования командировки в другом расчетном месяце. Если заполнен месяц, должен быть заполнен и год.
Год - Для использования командировки в другом расчетном году. Если заполнен год, должен быть заполнен и месяц.
Кнопка:Приказ - Дать текст приказа
Кнопка:Приказ Т9 - Форма Т9 (если выбран 1 сотрудник) или Т9а (если выбрано от 2 до 3 сотрудников)
Кнопка:Удостоверение Т10 - Форма Т10 - Командировочное удостоверение выдается каждому сотруднику отдельно
Кнопка:Служебное задание Т10a - Форма Т10a - Служебное задание выдается каждому сотруднику отдельно
Кнопка:За месяц - Реестр командировок за текущий месяц
Кнопка:Журнал - ЖУРНАЛ учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Кнопка:Расчет - Расчет командировок. Рекомендации ст. 9 ТК РФ. Сравнить расчет по среднему и обычный расчет заработной платы Если оплата за дни командировки по среднему приводит к ухудшению положения работника, то это недопустимо.


Табель учета рабочего времени
 
Табель учета рабочего времени. Тем сотрудникам, которые отработали полный месяц, можно ничего не ставить. Программа автоматически возьмет дни и часы по фонду рабочего времени в зависимости от режима работы сотрудника, указанного в кадровой информации. Если сотрудник не работал, то ему можно поставить 0 дней и часов.
Год - Расчетный год
Месяц - Расчетный месяц
Сотрудник - Сотрудник
Дней - Фактически отработано дней.
Часов - Фактически отработано часов. Пересчитываются при изменении дней.
Запрет - Запрет корректировки на сотрудника
Кнопка:Проставить норму - Формирует отработано
Кнопка:Проверить - Проверка правильности заполнения календаря
Кнопка:Исправить - Автоматическая исправление зарплаты сотрудника, который переводился из подразделения в подразделение
Кнопка:Дни рождения - Дни рождений



 


|Начало| |О программе| |Расчет| |Результаты| |Внешние отчеты| |Предложение| |Gen|